Bright New Professional
Trainer – Coach – Consultant
Iedereen heeft een uniek talent. Slechts 2% van de professionals kan dit talent benoemen. Wil jij bij deze exclusieve groep behoren…
Vanuit verbinding met jezelf en jouw unieke talent het natuurlijke vermogen van mensen centraal stellen. Dát is jouw missie als Bright New Professional. Bij Bright Group helpen we jou de transitie te maken naar betekenisvol werk, naar jouw purpose.
“A life without purpose is no life at all”
Ben jij geland in jouw werk? Zet jij graag de stap naar meer autonomie? Ben jij je bewust van je talent en kan je deze dagelijks inzetten op je werk?
Bij Bright Group weten we hoe lastig het is om de transitie te maken. Die hebben we immers allemaal zelf ook gemaakt! Elke dag je purpose leven in het verlengde van je talent. Zo kun je betekenisvol zijn en ga je met plezier naar je werk.
Ben je toe aan de volgende stap en heb je zin in ondernemerschap? Benieuwd naar leven en werken als Bright New Professional? Lees hieronder snel verder!
Jouw talent kan de wereld op z’n kop zetten!
Voordat jij aan de slag gaat als Bright New Professional bieden we je een op maat gemaakt opleidingsprogramma aan waarin je begeleid wordt in jouw persoonlijke transitie. Dit doen we met een groep van senior partners die allemaal door middel van hun talent aansluiten op datgeen wat jij nodig hebt.
Onder de labels van Bright Group is er altijd een plek waar jouw concept en unieke talent kan ontplooien. Dit doe je op basis van een gezond verdienmodel binnen een innovatieve organisatie. Zo ben jij vanuit dienstbaar leiderschap en ondernemerschap elke dag een partner in transformatie.
Écht werken vanuit jouw persoonlijke visie en talent, zo leef jij je purpose. Dienstbaar en betekenisvol daar waar het gevraagd is. Dat brengt geluk!
Als ‘Bright New Professional’ ga je met een goed gevoel naar je werk, want jij werkt elke dag resultaatgericht vanuit je talent. Vanuit de rol als trainer, coach en/of consultant ondersteun jij mensen te gaan leven en werken vanuit hun unieke meest krachtige natuur, ‘everyone is a natural’. Hiervoor heeft Bright programma’s op maat die succesvolle en duurzame transformaties in gang hebben gezet bij mens en organisatie.
Bright Group is een onderneming, maar met een sociaal hart. Omdat je eerst voor jezelf moet zorgen voordat je voor anderen kan zorgen. Wat je over hebt geef je weg, als dit wordt gevraagd.
Het gedachtengoed van Bright Group is de voedingsbodem voor het ontwikkelen van jouw unieke concept. Hiermee maak je, door het stimuleren van succesvolle verandering bij mensen en organisaties, positieve impact in het bedrijfsleven én in maatschappelijke projecten.
Of je nou werkt als trainer, coach of consultant, als Bright New Professional ben jij in staat om betekenisvol te zijn. Werken in verbinding met jezelf, vanuit je talent en werken met passie. Dat is de essentie van werken als Bright New Professional.
Als partner in transformatie geloven wij dat mensen het verschil maken. ‘Empowering change naturally’, dat is het streven van Bright Group.
Dit doen we vanuit ons geloof: everyone is a natural! Wij weten dat wanneer mensen bewust verbonden zijn aan hun unieke natuurlijke drijfveren ze zelf hun weg vinden naar persoonlijk leiderschap, dienstbaarheid en succes. Winstmaximalisatie is niet ons doel, inkomen is een logisch gevolg van dienstbaarheid.
Bright Group helpt het krachtige ontwikkelpotentieel binnen mens en organisatie te ontsluiten via drie labels:
Bright Group Team 3.0 is een social enterprise. Een onderneming met een sociaal hart en een actieve bijdrage bij maatschappelijke projecten zoals BuurtBaanBureau (Spijkerkwartier en Malburgen) en de Community School. Via het label Team 3.0 zetten wij ons in voor de samenleving door maatschappelijke projecten te ondersteunen. Dit zijn vaak projecten waarin activatie en participatie van inwoners en ondernemers in een wijk of stad centraal staan.
Wil jij ontdekken wat jouw talent is? Voel jij de drive om je maximaal in te zetten vanuit jouw talent? Dan is ondernemen als Bright New Professional iets voor jou!
We bieden een ontwikkelconcept waarbij jij als professional helemaal tot je recht kan komen. Met onze mensgerichte aanpak en ons opleidingsprogramma op maat gemaakt, zorgen wij ervoor dat jij je bewust wordt van jouw talent. Zo ben jij in staat te werken vanuit de essentie.
Bright Group creëert samen met haar partners een omgeving waarin jij je onbenutte potentieel volledig kunt inzetten en jouw passie kunt volgen. Onze partners sluiten door middel van hun talent aan op wat jij nodig hebt. Als mentoren ondersteunen ze jou bij het vinden van je purpose.
Als Bright New Professional val je in een enorm netwerk van professionals die allemaal hun roeping hebben gevonden. Deze community stimuleert jouw ontwikkeling zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Zo deel je ervaringen, advies en kennis gedurende de interessante opdrachten die jij uitvoert.
Lees hier het succesverhaal van Rogier Oosting.
Meld je via onze website aan voor de workshop ‘Vind je talent en creëer jouw droomcarrière!’ op 23 mei en 9 juni. En ontdek of jij onze nieuwe Bright New Professional bent!
Wil jij samenwerken met Bright Group om de stap zetten naar jouw droomcarrière? Stuur je CV en motivatie naar office@bright-inc.nu.
We leven in een snel veranderende wereld van rennen en stilstaan. De realiteit van interim-management is dat je op het ene moment wordt gevraagd voor twee passende opdrachten en zo heb je zes maanden geen opdrachten. De uitdaging daarbij is aan te sluiten op de vraag/opdracht en een match te vinden met jouw ambities, kwaliteiten en tarieven. Wanneer moet je even vertragen en wanneer wil je er lekker tegenaan gaan?
De realiteit in het bedrijfsleven is dat van de ene op de ander week situaties ingrijpend kunnen veranderen en het bestuur acuut een gekwalificeerde leider nodig heeft om de organisatie te leiden. Hoe ga je om met deze dynamiek van vraag en aanbod? Hoe zorg je voor jezelf en wanneer is het juiste moment om je te profileren bij de juiste opdrachtgever? En vanuit Bright: hoe maximaliseren we de slagingskans van de opdracht en brengen we de juiste leider naar de gevraagde uitdaging.
Waarom Interim Executive Matching?
Bright wil met Interim Executive Matching leiderschapskwaliteiten van onze aangesloten leden, matchen met de opdrachten in de markt. Met deze dienstverlening willen we zowel leden als opdrachtgevers ontzorgen door vraag en aanbod optimaal bij elkaar te brengen.
We werken vanuit de overtuiging “Everyone is a Natural”. Iedereen heeft van nature een unieke leiderschapsstijl. In combinatie met kennis, ervaring en het ontwikkelde vakmanschap/vakvrouwschap vormt dit de belangrijkste basis voor impact- en succesvol leiderschap.
Bright Group heeft een zeer uitgebreid netwerk, met als versterkend element een continue afstemming tussen persoonlijke ontwikkeling, het onderlinge kennisdelen en persoonlijke intervisie. De leden uit het netwerk leden kennen elkaar goed en weten wie ze van nature zijn. Voor de dienstverlening Executive Services hebben we met elkaar leiderschapsprofielen opgesteld die 100% betrouwbaar zijn.
Onze executive matching consultant heeft ervaring op directieniveau en weet hoe onderlinge belangen en verantwoordelijkheden liggen. Hij/zij verdiept zich dus niet alleen in de opdracht, maar ook in onderliggende vraagstukken en uitdagingen. Hij weet welke opdrachten we succesvol kunnen vervullen en brengt vanuit deze ervaring vraag en aanbod bij elkaar, maar alleen als er een match is. Hij biedt hiermee een vernieuwend concept in onze hoogwaardige en op maat gemaakte bemiddelingsdienst.
Is Interim Executive Matching iets voor mij?
Ben je een bedrijf dat op de korte - of middellange termijn stevige uitdagingen verwacht (op C level leiderschap of één laag eronder) waarbij de menselijke maat als belangrijkste succesfactor wordt gezien?
Of wil je als interim of verandermanager ontzorgd worden in het vinden van een goede opdracht en optimaal declarabel zijn? Executive Services kan hierbij van betekenis én van grote toegevoegde waarde zijn.
Kennismaken?
Voor wie geïnteresseerd is, begint dit met een uitgebreid en vrijblijvend intakegesprek om de mogelijke voordelen en passende vormen te bespreken. Neem contact op via office@bright-inc.nu of bel met het Bright Office - 06 49659050.
Bright Group heeft in samenwerking met SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde de nieuwe leergang 'Almost an MBA' voor Interim-management en veranderkunde ontwikkeld. Deze leergang is bedoeld voor de beginnende (manager met ambitie) en gevorderde interim managers die hun kennis en vaardigheden willen verbeteren of die een belangrijke rol en taak hebben in het doorvoeren van veranderingen in de organisatie.
Kennisupdate
Binnen de Bright School voor Interim-Management verkrijg je de laatste inzichten in leiderschap, strategie, performancemanagement en andere domeinen van de bedrijfskunde die je nodig hebt om complexe opgaven op te lossen. Hierbij maken we gebruik van een selectie uit de ruim 40 modules van het opleidingsprogramma van de SDO Hogeschool. Het is mogelijk een leergang, op maat gemaakt en afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, te volgen.
BIE Leerplein
Op het digitaal platform van de Bright Interim Executives Community, het BIE Leerplein, tref je het aanbod van SDO Hogeschool. Jij krijgt toegang tot het actuele aanbod van relevante Bright programma’s en allerlei aanverwante informatie en artikelen.
Toolbox
Beschikbare tools zijn onder andere:
o Zelfmanagement en Leiderschap in crisis
o Team Optimalisatie programma/ Teams in Flow
o Executive Team Profile
o Waardenassessments (waardenprofiel en leerstijlvoorkeuren)
o Double Diamond
o Zelfevaluatie Interne Analyse
o VUCA-matrix
Je krijgt toegang tot beproefde instrumenten en tools die je kunt inzetten om het natuurlijk potentieel en vermogen binnen een bedrijf of organisatie optimaal te benutten. Je krijgt hierbij persoonlijke ondersteuning van ervaren managers. Tussentijds doen we gezamenlijke impact- en kwaliteitsanalyses.
Kennismaken?
Voor wie geïnteresseerd is, begint dit met een uitgebreid en vrijblijvend intakegesprek om de mogelijke voordelen en passende vormen te bespreken. Neem contact op via office@bright-inc.nu of bel met het Bright Office - 06 49659050.
Het Bright Interim Platform biedt een netwerk waarin kennis en praktijkervaring worden gedeeld, met een focus op de ontwikkeling van de interimmanager en het collectief. Dit omvat het bespreken van praktijkcasussen, delen van praktische tips, persoonlijke intervisies en het uitwisselen van ervaringen. Het platform organiseert ook themabijeenkomsten waar leden samenkomen om actuele onderwerpen te behandelen.
Daarnaast streeft Bright ernaar het gedachtegoed 'Everyone is a natural' te integreren in haar diensten en producten, met een focus op reflectie en inspiratie binnen een gedeelde visie en taal. Dit biedt de mogelijkheid om marktontwikkelingen te bespreken, casuïstiek in te brengen en persoonlijke intervisies te voeren. Leden hebben toegang tot verschillende programma's, workshops en kennissessies om een uniforme taal te ontwikkelen en inzicht te krijgen in de toepassing van theorieën in interim opdrachten.
BIE Leerplein
Op het digitaal platform van de Bright Interim Executives Platform, het BIE Leerplein, tref je het aanbod van SDO Hogeschool. Jij krijgt toegang tot het actuele aanbod van relevante Bright programma’s; en allerlei aanverwante informatie en artikelen.
Interim opdrachten kunnen rechtstreeks met de opdrachtgever worden uitgevoerd of via Bright Interim Executive Services.
Kennismaken?
Voor wie geïnteresseerd is in het lidmaatschap, begint dit met een uitgebreid en vrijblijvend intakegesprek om de mogelijke voordelen en passende vormen te bespreken. Neem contact op via office@bright-inc.nu of bel met het Bright Office - 06 49659050.
Aikido
De natuur heeft nooit haast, maar krijgt toch alles altijd op tijd voor elkaar om voort te bestaan. Hoe kunnen we dit openbare geheim toepassen binnen teams om ze beter te laten functioneren? Kom naar de Aikido workshop en krijg via simpele oefeningen inzicht in hoe onderlinge verbinding een team veel meer kan laten worden dan de som der delen.
Aikido
Een boom hoeft niet na te denken welke kant hij op moet buigen om zich staande te houden in de storm. Leren hoe dat zelf ook te kunnen? Kom naar de Aikido workshop en krijg een stoomcursus voor het beter in balans blijven in onverwachte of lastige situaties met als inspiratiebron de verborgen wijsheden uit de natuur.
Deze workshop is buiten.