Inspiratie wandeling

HET PROGRAMMA

DATA EN AANMELDEN

De natuur is een plek waar je vol verwondering verrast kunt worden.

Waar je kunt genieten van de schoonheid van de bloei van planten of de geur na een forse regenbui. In de verschillende jaargetijden organiseren wij daarom graag Inspiratie wandelingen in de natuur.

Tijdens deze wandeling

wordt een bijzonder thema of vraagstuk uitgelicht. Hiermee gaan we in een inspirerende omgeving aan de slag. Door middel van vragen, luisteren en rust laten we nieuwe inzichten ontstaan.

Voor ons is natuur allesomvattend. Wij zijn natuur en wij geloven dat iedereen een natuurtalent is.

Als we ons verbinden met de natuur en er goed voor blijven zorgen, doen we dat dus ook voor onszelf. Hierdoor kunnen we de inspiratie en cadeautjes die we krijgen van de natuur ook in de toekomst nog steeds ontvangen.

De volgende Inspiratie wandeling is op 22 november in de omgeving van Arnhem.

Het thema van deze wandeling is ‘Herfst’. In de herfst zijn we weer meer binnenshuis. De natuur om ons heen bereidt zich voor op de winter. De bomen laten hun bladeren vallen. Wat mag jij deze herfst loslaten? Waar geniet jij het meest van in de herfst?

Tijdens de wandeling ontdek je:

Wat de natuur voor jou kan betekenen als inspiratiebron.
Hoe je meer leiderschap over jezelf kunt nemen door de spiegel die de zomer je biedt.

Wij nodigen je van harte uit om deel te nemen aan deze Inspiratie wandeling.

We wandelen met een select gezelschap, dus meld je direct aan!

Wanneer: vrijdag 22 november van 12.00 tot 17.00 uur

Wat: Inspiratie wandeling met het thema ‘Herfst’

Waar: Omgeving Arnhem

Tarief: € 28,00 (excl. btw), inclusief lunch

Aanmelden: Klik hier of stuur een e-mail naar office@bright-inc.nu

Kalender

In de kalender hieronder is te zien op welke data de inspiratie wandeling is ingepland. Wanneer je op een item klikt vind je meer informatie en kun je je direct aanmelden.

Apply

22nov12:0017:00Inspiratie wandeling

Interim Executive Matching

We leven in een snel veranderende wereld van rennen en stilstaan. De realiteit van interim-management is dat je op het ene moment wordt gevraagd voor twee passende opdrachten en zo heb je zes maanden geen opdrachten. De uitdaging daarbij is aan te sluiten op de vraag/opdracht en een match te vinden met jouw ambities, kwaliteiten en tarieven. Wanneer moet je even vertragen en wanneer wil je er lekker tegenaan gaan?

De realiteit in het bedrijfsleven is dat van de ene op de ander week situaties ingrijpend kunnen veranderen en het bestuur acuut een gekwalificeerde leider nodig heeft om de organisatie te leiden. Hoe ga je om met deze dynamiek van vraag en aanbod? Hoe zorg je voor jezelf en wanneer is het juiste moment om je te profileren bij de juiste opdrachtgever? En vanuit Bright: hoe maximaliseren we de slagingskans van de opdracht en brengen we de juiste leider naar de gevraagde uitdaging.

Waarom Interim Executive Matching?
Bright wil met Interim Executive Matching leiderschapskwaliteiten van onze aangesloten leden, matchen met de opdrachten in de markt. Met deze dienstverlening willen we zowel leden als opdrachtgevers ontzorgen door vraag en aanbod optimaal bij elkaar te brengen.

We werken vanuit de overtuiging “Everyone is a Natural”. Iedereen heeft van nature een unieke leiderschapsstijl. In combinatie met kennis, ervaring en het ontwikkelde vakmanschap/vakvrouwschap vormt dit de belangrijkste basis voor impact- en succesvol leiderschap.

Bright Group heeft een zeer uitgebreid netwerk, met als versterkend element een continue afstemming tussen persoonlijke ontwikkeling, het onderlinge kennisdelen en persoonlijke intervisie. De leden uit het netwerk leden kennen elkaar goed en weten wie ze van nature zijn. Voor de dienstverlening Executive Services hebben we met elkaar leiderschapsprofielen opgesteld die 100% betrouwbaar zijn.

Onze executive matching consultant heeft ervaring op directieniveau en weet hoe onderlinge belangen en verantwoordelijkheden liggen. Hij/zij verdiept zich dus niet alleen in de opdracht, maar ook in onderliggende vraagstukken en uitdagingen. Hij weet welke opdrachten we succesvol kunnen vervullen en brengt vanuit deze ervaring vraag en aanbod bij elkaar, maar alleen als er een match is. Hij biedt hiermee een vernieuwend concept in onze hoogwaardige en op maat gemaakte bemiddelingsdienst.

Is Interim Executive Matching iets voor mij?
Ben je een bedrijf dat op de korte - of middellange termijn stevige uitdagingen verwacht (op C level leiderschap of één laag eronder) waarbij de menselijke maat als belangrijkste succesfactor wordt gezien?

Of wil je als interim of verandermanager ontzorgd worden in het vinden van een goede opdracht en optimaal declarabel zijn? Executive Services kan hierbij van betekenis én van grote toegevoegde waarde zijn.

Kennismaken?
Voor wie geïnteresseerd is, begint dit met een uitgebreid en vrijblijvend intakegesprek om de mogelijke voordelen en passende vormen te bespreken. Neem contact op via office@bright-inc.nu of bel met het Bright Office - 06 49659050.

School for Interim-Management

Bright Group heeft in samenwerking met SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde de nieuwe leergang 'Almost an MBA' voor Interim-management en veranderkunde ontwikkeld. Deze leergang is bedoeld voor de beginnende (manager met ambitie) en gevorderde interim managers die hun kennis en vaardigheden willen verbeteren of die een belangrijke rol en taak hebben in het doorvoeren van veranderingen in de organisatie.

Kennisupdate
Binnen de Bright School voor Interim-Management verkrijg je de laatste inzichten in leiderschap, strategie, performancemanagement en andere domeinen van de bedrijfskunde die je nodig hebt om complexe opgaven op te lossen. Hierbij maken we gebruik van een selectie uit de ruim 40 modules van het opleidingsprogramma van de SDO Hogeschool. Het is mogelijk een leergang, op maat gemaakt en afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, te volgen.

BIE Leerplein
Op het digitaal platform van de Bright Interim Executives Community, het BIE Leerplein, tref je het aanbod van SDO Hogeschool. Jij krijgt toegang tot het actuele aanbod van relevante Bright programma’s en allerlei aanverwante informatie en artikelen.

Toolbox
Beschikbare tools zijn onder andere:

Natural Performance Program (NPP) (zie voor meer info https://brightgroup.nu/bright-academy/trainingen/) - Core Value Index (CVI)
Vanuit de CVI ontwikkelde diensten:

o Zelfmanagement en Leiderschap in crisis
o Team Optimalisatie programma/ Teams in Flow
o Executive Team Profile

Vanuit Moderne bedrijfskunde (zie voor meer info www.SDO.nl):

o Waardenassessments (waardenprofiel en leerstijlvoorkeuren)
o Double Diamond
o Zelfevaluatie Interne Analyse
o VUCA-matrix

Je krijgt toegang tot beproefde instrumenten en tools die je kunt inzetten om het natuurlijk potentieel en vermogen binnen een bedrijf of organisatie optimaal te benutten. Je krijgt hierbij persoonlijke ondersteuning van ervaren managers. Tussentijds doen we gezamenlijke impact- en kwaliteitsanalyses.