Interim management
Beleid wordt werkelijkheid door implementatie
Als een logisch gevolg op de programma’s en dienstverlening van Bright Group, is het label Bright Interim Executives gelanceerd. Binnen dit label geven we met interim managers vorm en inhoud aan de implementatie van veranderingen. Essentieel hierbij blijft voor Bright dat het gedachtengoed, Everyone is a natural, centraal staat in de manier waarop de opdracht uitgevoerd wordt. Leven en werken vanuit je eigen, meest krachtige natuur, dat gunnen wij iedereen en elke organisatie.
Bekijk de juiste pagina en lees verder over de dienstverlening van Bright Interim Executives.
Onderstaande managers zijn lid van de Bright Interim Executives Community en kunnen worden ingezet voor interim management opdrachten. Benieuwd of een van onze mensen geschikt is voor jouw interim opdracht? Of wil je zelf lid worden van onze community? Lees verder of neem direct contact op via office@bright-inc.nu.
Lees meer
Con de Ruig, ervaren HR- en Organisatiemanager, met decennia ervaring in nationale en internationale ‘can do’ omgevingen. Mijn voorkeuren, en bewezen kwaliteiten, liggen op het gebied van HR en het snijvlak met organisatie ontwikkeling en – transformatie. Graag werk ik met vraagstukken waarbij zowel de tactisch / strategische visie belangrijk is, maar met name de implementatie een uitdaging vormt. Na mijn studie bedrijfseconomie, in het verleden, heb ik mij in het ‘zien dat het ook werkt’ element geprofessionaliseerd. Sterker nog: Alleen een visie, een rapport, is voor mij onvoldoende.
Nadat ik begin 2018 terugkeerde uit het buitenland, ben ik mij gaan toeleggen op het (helpen) ontwikkelen van organisaties die zichzelf (opnieuw) willen positioneren, waarbij ik de Employee Value Proposition als startpunt neem: “Welke elementen zijn voor medewerkers essentieel om te kiezen voor uw organisatie?” En “Welke elementen vind u belangrijk om de juiste., passende, medewerkers te kunnen aantrekken?” Het spitst zich dan toe op 4 kern-onderwerpen en de positionering daarvan:
De afgelopen periode heb ik daarin vooral Start-up naar Scale-up organisaties geadviseerd, en bij hen de positionerings-uitkomst geïmplementeerd.
Mijn attitude daarbij is: Nuchter gedreven zijn; pragmatisch en direct, beide benen op de grond, en met overzicht. What you see is what you get.
Naar de toekomst gezien wil ik graag verder met het EVP concept, als basis voor het ‘ijken’ en transformeren van organisaties, hetzij als ’organisatie helper’ hetzij als interim manager.
Lees meer
Als organisatie psycholoog en senior manager heb ik een lange ervaring met organisatievraagstukken binnen grote en middelgrote organisaties. Op het raakvlak van structuur en cultuur help ik teams, managers en professionals zich verder te ontwikkelen.
Ik heb gewerkt voor een breed scala van bedrijven zowel in de profit als not for profit sector. Dit zijn toonaangevende Nederlandse en internationale ondernemingen uit verschillende sectoren. Ik ben verantwoordelijk geweest voor training, ontwikkeling en MD. Daarnaast heb ik complexe veranderingstrajecten begeleid, topteams geholpen bij het realiseren van doelen, MD op de kaart gezet en individuele (top)managers gecoacht.
Lees meer
Interim manager | Onderwijsadviseur | Coach | Trainer
Talent: aanreiken
Ik zie mensen en ik hou ervan te ontdekken wat hen beweegt. Mijn kracht zit in het verbinden van mensen aan een (nieuw) doel, aan elkaar en aan een gezamenlijke opdracht. Ik kan goed luisteren, voel mensen goed aan en help hen graag in hun ontwikkeling. Onderweg zorg ik voor richting, grenzen en plezier.
Ik geloof dat aandacht en ruimte leidt tot ontwikkeling. Daarom sta ik graag ten dienste van het onderwijs en vooral van de leerlingen die deze aandacht extra hard nodig hebben.
Rol binnen Bright: Door mijn jarenlange ervaring in het onderwijs, ben ik vooral te vinden in onderwijs gerelateerde trajecten. Ik ondersteun een organisatie graag bij ingewikkelde vraagstukken, verandertrajecten en kwaliteitsvraagstukken. Mijn expertise ligt binnen de gebieden zorg, veiligheid, ondersteuning en ontwikkeling. Ik breng graag een verbinding tussen school en omgeving tot stand om zo ondersteuning, ontwikkeling en kansengelijkheid te vergroten.
Lees meer
Interim manager | Management Consultant | Certified Core Values Index (CVI) Coach
Talent: verbeteren vanuit verbinding en visie
Mijn kracht is complexe situaties snel doorzien en weten wat er verbeterd kan worden. Ik verbind daarbij met de mensen om mij heen en doorzie wat hun talent is en hoe zij het beste tot hun recht komen. Ik creëer een inspirerende visie en ben in staat om de mensen waarmee ik samenwerk daar in te inspireren.
Rol binnen Bright Group: met mijn jarenlange ervaring als Operations Manager bij meerdere productiebedrijven, doe ik interim management en verbeterprojecten bij (o.a.) MKB-bedrijven in de maakindustrie. Daarnaast ben ik actief als trainer/coach en werk ik met de Core Values Index.
Het Bright team spreekt mij aan, omdat zij in alles wat zij doen, werken vanuit de overtuiging dat iedereen een talent heeft en een waardevolle bijdrage kan leveren vanuit zingeving. Ik werk vanuit dezelfde overtuiging en de menselijke maat is altijd het fundament van waaruit ik verbetertrajecten opstart.
Nieuwsgierig wat Bright voor jou of jouw organisatie kan betekenen?
Kom gerust langs voor een gesprek bij ons in Ede. De koffie staat klaar!
Casus Double Diamond
Organisaties die duurzaam presteren balanceren hun 'Wealth' en 'Health': zij genereren (financiële) waarden én bouwen en onderhouden een gezonde organisatie. Beide strategische doelstellingen hebben evenveel aandacht.
Ingebrachte casus:
Tijdens de workshop zullen we een casus uitwerken en deze koppelen aan de Double Diamond theorie. Op de manier komt de theorie meer tot leven en wordt het inzichtelijker.
Vertragen om te versnellen
Door de hectiek van de dag vergeten we bij onszelf stil te staan. Hoe voel jij je op dit moment en wat heb je nodig? Wat kan je doen om je niet meer te laten meeslepen in alle hectiek. Henk ten Horn en Rogier Oosting laten je ervaren hoe het is om in de stilte van de storm toch rustig en ontspannen te blijven. Door middel van technieken die gebruikt worden bij meditatie laten we je vertragen om daarna weer te kunnen versnellen.
VR - De kracht van een gezamenlijk doel
Binnen een organisatie is een doel van belang, een stip op de horizon om naartoe te werken. Staan alle neuzen wel dezelfde kant op en is de stip op de horizon ook echt het gemeenschappelijke doel. Afstemming en een strategisch plan spelen hierin een hoofdrol. In deze workshop gaan we hier, door middel van Virtual Reality, spelenderwijs op in.
Double Diamond
Organisaties die duurzaam presteren balanceren hun 'Wealth' en 'Health': zij genereren (financiële) waarden én bouwen en onderhouden een gezonde organisatie. Beide strategische doelstellingen hebben evenveel aandacht.
Hoe doe je dat?
Door individuele doelen te verbinden aan collectieve ambities en verantwoordelijkheden. Wij hanteren daar de Double Diamond bij, waardoor uitvoerbaarheid, duurzame inzetbaarheid, ontplooiing en ontwikkeling effectiever aangepakt kunnen worden.
Mystery workshop
In deze Mystery workshop bieden we de gelegenheid om in een veilige setting te experimenteren met jouw management en leiderschapsstijl. Via praktische oefeningen maken we je bewust en kom je tot de meest krachtige kern, jouw natuurlijk leiderschap.
Je wordt op spelenderwijs uitgedaagd om jouw leiderschapsstijl te verkennen en te ontwikkelen. We laten je tijdens de oefeningen aan den lijve ondervinden wat het effect is van jouw (non-)verbale communicatie en jouw stijl van leiding geven. Wat jij kunt doen om je krachtigste zelf te zijn. Om je niet te laten overspoelen door alles wat er op je af komt, maar om te vertrouwen op je eigen kunnen en dat effectief in te zetten. Natuurlijk leggen we de verbanden naar de dagelijkse praktijk van je werk. Zo krijg je inzicht in jouw natuurlijk leiderschap en hoe je dit potentieel praktisch aanwend!
Maar we verklappen de exacte inhoud van de workshop nog niet!
Deze workshop is buiten en duurt tot 17.00 uur!
Social Enterpise
We leven in een bijzondere tijd waarin zorgen voor elkaar geen luxe is maar een noodzaak. Met 400.000 mensen die in armoede leven is het van belang dat we gezamenlijk onze verantwoordelijkheden pakken. In deze workshop komt erachter wat dit voor jou kan betekenen. Wat is een social enterprise, hoe je het vormt en wat levert het je op?
Learning from Ecosystems
Hoe kunnen we ons op een zo organisch mogelijke wijze organiseren, waarbij sprake is van heldere rollen en uitdagingen en tegelijkertijd eenieder zijn of haar natuurlijke rol pakt. Ecosystemen passen zich aan en tonen veerkracht. Ecosystemen floreren dankzij hun diversiteit van de verschillende elementen. Hoe kun je zo optimaal mogelijk als organisatie hiermee omgaan en je als ecosysteem organiseren?
Doric Holmes en Marco Verhagen nemen je mee op reis als inspiratie naar de dag van morgen.
Deze workshop is Engelstalig!
Verbeter de wereld, begin met anderen
Wat gun jij de wereld en hoe draag jij daaraan bij? In de natuur zijn planten, dieren, bacteriën en schimmels aan elkaar verbonden. Maar als je oppervlakkig kijkt, zie je enkel bos, heide, een weg en verderop een vogel. In deze workshop ontdek je kansen om jouw missie te volbrengen door anders te kijken naar jouw ecosysteem.
Cultuur, teams en leiderschap
Voor optimale samenwerking in een organisatie is het waardevol om te zien wat culturele verschillen – met andere perspectieven en verschillende normen en waarden – doen in een organisatie.
Een cultureel diverse werkomgeving kan lastig zijn, maar leidt ook tot betere samenwerking en ontwikkeling van vaardigheden en talenten. Bright ondersteunt dit samenwerkingsproces met behulp van de Core Values Index (CVI) als instrument om vanuit de verschillen te komen tot een optimale team-samenwerking.
"Hoe?" Dat laten Con de Ruig en Miggy Broer jullie ervaren in deze workshop.
De uitdagende paradox van teamwork
Alleen ben je sneller, samen kom je verder!....In de praktijk blijkt het niet altijd eenvoudig om teams te begeleiden naar optimale resultaten. Wat zijn essentiële ingrediënten voor geïnspireerd teamwork? Welke dynamieken spelen er binnen een team, en hoe geef je daar richting aan? In deze workshop neemt Judith Wolterink je mee in een interactief proces gebaseerd op het concept ‘Ontwikkelingsruimte voor teams’. Naast inzichten zul je concrete aandachtspunten meenemen waarmee je teams kunt bijsturen richting meer resultaat, diepgang en werkplezier.
The sound of your life
Ritme woorden en klank smelten samen in The Sound of your life. Samen met André Accord creëer en vertel jij jouw 'story' op een unieke muzikale manier.
Leer de basis van beats, grooves en loops om die vervolgens te combineren met sounds en words. Koppel samen met André inhoud aan beleving en voilà daar ontstaat jouw eigen sound of life. Verbind jouw sound of life met die van de overige deelnemers en beleef een ervaring om nooit meer te vergeten.
Sounds good!...The sound of your life
Conflicten in teams
Conflicten zijn onvermijdelijk in elke samenwerking, maar het begrijpen van de dieperliggende waarden die ons drijven, kan de sleutel zijn tot effectieve conflicthantering.
Tijdens deze workshop zullen we met de principes van de Core Values Index (CVI) verkennen hoe teamleden verschillende waarden kunnen hebben, kunnen we conflicten herkennen, benaderen, oplossen en voorkomen op een manier die de teamdynamiek versterkt en de productiviteit bevordert.
Pak je vleugels op
Je intentie en gevoelens hebben altijd effect op de omgeving. We reageren allemaal intuïtief en onbewust op elkaar, zonder dat mee te nemen in onze bewuste communicatie via woorden en lichaamstaal. Als je niet bewust bent van je binnenwereld (intenties, gevoelens en gedachten), dan weet je ook niet wat je uitstraling/energie is en krijg je reacties van je omgeving die je niet begrijpt. Problemen die steeds maar weer terugkomen, zijn vaak afkomstig uit het gebied van uitstraling/energie. Hoe groter het verschil tussen wie je bent en hoe je doet, hoe meer spanningen en weerstand jij en de ander ervaren.
Tijdens deze workshop laten roofvogels dit verschil feilloos zien. Terwijl je bezig bent, dien je in contact te staan met jezelf, om te ervaren en bewust te worden van je binnenwereld. En je niet alleen te richten op wat je doet.
Deze workshop is buiten en duurt tot 17.00 uur!
Verbeter de wereld, begin met anderen
Wat gun jij de wereld en hoe draag jij daaraan bij? In de natuur zijn planten, dieren, bacteriën en schimmels aan elkaar verbonden. Maar als je oppervlakkig kijkt, zie je enkel bos, heide, een weg en verderop een vogel. In deze workshop ontdek je kansen om jouw missie te volbrengen door anders te kijken naar jouw ecosysteem.
VR - Teams in de praktijk
Theorie over hoe teams kunnen samenwerken is er genoeg en is enorm interessant. Hoe werkt dit nou in de praktijk? Is de samenwerking nog steeds zo effectief en efficiënt in tijden van crisis en noodzaak. In deze workshop ervaar je, door middel van Virtual Reality, de essentiële aspecten van samenwerking.
Building blocks of a succesteam
Samenwerken gaat gepaard met een aantal elementaire principes. Hier heeft Patrick Lencioni veel onderzoek naar gedaan en is gekomen tot 5 bijzondere bouwstenen van succesvol samenwerken. De vraag is hoe deze bouwstenen en principes werken in de natuur en wat wij hiervan in het dagelijks samenwerken met en tussen teams kunnen leren.
Doric Holmes en Marco Verhagen onthullen een aantal bijzondere voorbeelden vanuit het dierenrijk, waarmee je geïnspireerd verder kunt bouwen aan succesvol samenwerken.
Deze workshop is Engelstalig!
Buiten bouwen aan je team
Wat kan jij doen om van jouw team een topteam te maken? Of je nu leidinggevende of teamlid bent, ieder in het team heeft invloed op de teamprestatie en het teamgevoel. In deze workshop gebruik je op een creatieve manier de natuur en natuurlijke materialen om inzichtelijk te maken wat jouw invloed in de verbinding binnen jouw team is.
Deze workshop is buiten.
Aikido
De natuur heeft nooit haast, maar krijgt toch alles altijd op tijd voor elkaar om voort te bestaan. Hoe kunnen we dit openbare geheim toepassen binnen teams om ze beter te laten functioneren? Kom naar de Aikido workshop en krijg via simpele oefeningen inzicht in hoe onderlinge verbinding een team veel meer kan laten worden dan de som der delen.
VR - Stable mind
Door middel van Virtual Reality kunnen we stressvolle situaties nabootsen. Hoe reguleer je emoties in een uitdagende omgeving? In deze workshop maak je kennis met ‘stable mind’ en oefen je met het bewaren van rust in de drukte van de dag.
IKIGAI
"The meaning of life is to find your gift, The purpose of life is to give it away."
Je IKIGAI is een model die jouw 'purpose of life' weerspiegelt. Neem kennis van hoe mensen op Okinawa, een Japans eiland, op een gelukkige manier hoge leeftijden bereiken. Maak kennis met jouw IKIGAI en hoe deze jouw leven kan verreiken.
Nature walk
Doric Holmes laat je zien welke lessen er uit de natuur te trekken zijn. Doric biedt de ruimte om een niveau van inzicht en helderheid te verkrijgen dat ons in het dagelijks leven zelden wordt geboden. De Loonse en Drunense Duinen zijn bij uitstek een geschikte locatie hiervoor.
Deze workshop is buiten en Engelstalig!
Succes?
In deze workshop word je uitgenodigd om ideeën, vragen en dromen uit te wisselen over actuele en belangrijke thema’s voor succes zoals balans, vertrouwen, moed, intuïtie en compassie.
We gaan op zoek naar:
Staan voor jezelf
Tijdens deze workshop ontdek je wat het voor jou lastig maakt om te gaan staan voor jezelf en voor jezelf op te komen. Je gaat zien wat jou tegenhoudt om voor jezelf op te komen. Je gaat mogelijke beperkende overtuigingen omzetten naar bekrachtigende overtuigingen, waardoor het vanaf nu makkelijker wordt om vanuit rust en zelfvertrouwen assertief te handelen en voor jezelf (en/of jouw standpunt/mening) op te komen.
Afschakelen terwijl je opschakelt
Ben jij op zoek naar ontspanning? Loop jij in het dagelijkse leven tegen uitdagingen aan en weet je niet hoe je hiermee kunt omgaan? Tijdens het fietsen loop je tegen dezelfde uitdagingen aan.
In deze workshop krijg je inzichten en concrete handvaten om goed naar je lichaam te luisteren en hiernaar te handelen. Er ontstaat een basis bewustzijn op de toegevoegde waarde van ontspannen tijdens inspanning. Een zal een goede combinatie gemaakt worden tussen fietsen, meditatie en ademhaling.
Deze workshop is buiten en duurt tot 17.00 uur!
Fundament van natuurlijk leiderschap
De kern van natuurlijk leiderschap is je ziel. Maar hoe ontwaard je je ziel in de kluwen van gedachtes, emoties, intuïties in de dynamiek van dit tijdperk. Maarten Laros laat je het pad zien om terug te komen bij de kern van je natuurlijk leiderschap, de ziel.
Stories from nature
Tijdens deze workshop bouwen we de brug tussen de verhalen vanuit de natuur en je persoonlijke natuur. Wat voor mooie lessen zijn er te leren. Met inspirerende en pakkende voorbeelden nemen Doric Holmes en Marco Verhagen je mee op een persoonlijke reis die in het teken staat van het verbinden en versterken met (je) natuur. Doric en Marco delen niet alleen bijzondere verhalen, maar bieden ook een aantal praktische inzichten en oefeningen.
Deze workshop is Engelstalig!
Aikido
Een boom hoeft niet na te denken welke kant hij op moet buigen om zich staande te houden in de storm. Leren hoe dat zelf ook te kunnen? Kom naar de Aikido workshop en krijg een stoomcursus voor het beter in balans blijven in onverwachte of lastige situaties met als inspiratiebron de verborgen wijsheden uit de natuur.
Deze workshop is buiten.