Bright brengt de menselijke maat in organisaties
In een wereld die continu verandert word je steeds opnieuw uitgedaagd. Als mens, als professional, als leidinggevende, als team en als organisatie.
Wij helpen mensen en organisaties een helder perspectief te ontwikkelen en aanwezige krachten te mobiliseren, zodat ze effectief kunnen omgaan met verandering en optimaal bijdragen aan de groei van de organisatie.
Wat doet Bright?
Wij begeleiden verander- en bewustwordingsprocessen, waarbij we het aanwezige potentieel benutten om leren en organisatieontwikkeling naadloos te laten samengaan. Dit doen we via coaching, workshops, trainingen en consultancy. Door persoonlijke ontwikkeling te integreren met organisatiegroei, realiseren we duurzame impact.
Als organisatie je businessuitdagingen met plezier aangaan?
Als executive of manager je mensen gemakkelijk meenemen in jouw ambitie?
Als mens of professional weten waar je naar toe wilt en hoe je je volledige potentie ontsluit?
Wie is Bright?
Bright is opgericht in 2018 door Maarten Laros en Marco Verhagen. De gezamenlijke droom om hun gedachtegoed de wereld in te brengen, heeft geleid tot een prachtige organisatie en een hecht team van collega’s.
Het Bright Team
Onze visie op groei
Je kunt bij ons terecht met een vraagstuk dat betrekking heeft op jou als individu, je team, of je organisatie. Door de volgende elementen te integreren, kunnen zowel individuen als organisaties hun ontwikkeling effectief borgen en zijn ze klaar voor toekomstige uitdagingen:
Bouwen op de bestaande fundamenten
Ervaringsgerichte aanpak die blijft hangen
Een holistische benadering
De natuur als portaal voor ontwikkeling
Een veilige en zo natuurlijk mogelijke omgeving
