Rogier Oosting

Interim manager | Management Consultant | Certified Core Values Index (CVI) Coach

Talent: verbeteren vanuit verbinding en visie

Mijn kracht is complexe situaties snel doorzien en weten wat er verbeterd kan worden. Ik verbind daarbij met de mensen om mij heen en doorzie wat hun talent is en hoe zij het beste tot hun recht komen. Ik creëer een inspirerende visie en ben in staat om de mensen waarmee ik samenwerk daar in te inspireren.

Rol binnen Bright Group: met mijn jarenlange ervaring als Operations Manager bij meerdere productiebedrijven, doe ik interim management en verbeterprojecten bij (o.a.) MKB-bedrijven in de maakindustrie. Daarnaast ben ik actief als trainer/coach en werk ik met de Core Values Index.

Het Bright team spreekt mij aan, omdat zij in alles wat zij doen, werken vanuit de overtuiging dat iedereen een talent heeft en een waardevolle bijdrage kan leveren vanuit zingeving. Ik werk vanuit dezelfde overtuiging en de menselijke maat is altijd het fundament van waaruit ik verbetertrajecten opstart.