Bright academy
Ontwikkelmodel – de 7 levels van Bright
Over energiegevers en -nemers.
Veel mensen houden zich bezig met dingen waar ze maar ten dele energie van krijgen. Als je je bewust bent van je natuurlijke drijfveren, weet je wanneer jij écht ergens energie van krijgt. Ook krijg je inzicht in je leerstijlen en conflictstrategieën. Zo kun je de activiteiten ontplooien die van nature bij je passen.
“Iets goed kunnen betekent nog niet dat je er energie van krijgt”.
Ontwikkelkader: Core Values Index – Taylor Protocols
Over het bewust omgaan met emoties en prikkels.
Werken en leven is een komen en gaan van ervaringen, gedachtes en emoties. Goed met al deze prikkels om kunnen gaan, helpt je je doelen te bereiken op een manier die bij jou past. We laten je hiervoor kennismaken met je 3 breinen (je denkbrein, je emotionele brein en je lichaamsbrein) en de manier waarop deze samenwerken. Ook leer je de basis van rood/blauw-denken kennen. Met deze zelfkennis op zak, kun je gemakkelijker omgaan met (interne) conflicten en vanuit ontspanning sturen op het bereiken van je doelen.
“In het oog van de orkaan is het altijd rustig”.
Ontwikkelkader: Somatic Experiencing® – Peter A. Levine
Over het inzetten van je talentenergie.
Iedereen heeft van nature een uniek talent in zich en toch kan slechts 2% van de mensen zijn of haar talent benoemen. Wij brengen je opnieuw in verbinding met jouw unieke kracht en gidsen je naar je talentwoord. Dit levert aantoonbaar positieve energie op, zowel mentaal als fysiek. Om je talent betenisvol in te kunnen zetten, dien je ook je overlevingsstrategieën (je draken) te kennen. Ze kunnen je talent behoorlijk in de weg zitten. Wij geven je de handvatten om je kwaliteiten en daaraan verbonden uitdagingen in kaart te brengen. Hierdoor kun je bewust omgaan met je impulsen, op het juiste moment voor je talent of je draak kiezen.
“Je kunt je talent niet verliezen, wel kwijt zijn.”
Ontwikkelkader: “De talentgedachte” – Jan de Dreu
Over hoe je je talentenergie vertaalt naar werk.
Als je eenmaal hebt ervaren wat talentenergie is, wil je niets liever dan dit betekenisvol inzetten. Het Business Plan U is jouw plan om je unieke talent succesvol te integreren met de wereld om je heen. Je regisseert doelgericht en bewust je toekomst, professioneel en privé, en overstijgt bovendien de belemmeringen die hiermee gepaard gaan.
“If you want to live a happy life, tie it to a goal, not to people or objects.” – Einstein.
Ontwikkelkader: “Business Model You” – Alexander Ostwalder en Yves Pigneur & “Golden Circle” – Simon Sinek.
Over het loskomen van oude patronen om dichterbij natuurlijk leiderschap te komen.
Wanneer je bewust richting wilt geven aan je leven, professioneel of privé, levert dat vaak weerstand op. In jezelf of in je omgeving. Om goed afgestemd te kunnen blijven op wat jij ten diepste wil, is het nodig jezelf te bevrijden van oude patronen. Patronen die het realiseren van je diepste verlangens in de weg staan. Wij helpen je deze belemmeringen, vanuit innerlijke stabiliteit, te herkennen en te integreren. Zo kun je nieuwe paden bewandelen, leiderschap nemen over verandering, terwijl je dichtbij jezelf blijft.
“Mensen zijn uniek, maar hun patronen niet.”
Over ‘zijn’ en richting geven aan je leven vanuit een dieper weten.
Wanneer je niet meer afgeleid wordt door ruis in jezelf of je omgeving, ontstaat er ruimte. Ruimte voor zelfontplooiing voorbij vaardigheden. Ruimte voor het ontdekken van diepere waarden en zingeving. Voor het optimaal benutten van je subtiele zintuigen en je innerlijke kompas. Voor het ontspannen aanwezig zijn in het nu, ook in voor jou uitdagende situaties. Je leert onderscheid maken tussen je intuïtie en je mind, filteren wat van jou is en wat niet. Vanuit dit ‘zijn’, maak je keuzes die goed zijn voor jezelf en dienstbaar aan de ander. Je geeft richting aan je leven vanuit een dieper weten en bereikt resultaten vanuit overgave. Je bent.
“The intuitive mind is a sacred gift and the rational mind is a faithful servant. We have created a society that honors the servant and has forgotten the gift.” – Einstein.
Over het leven van je grootst mogelijke potentieel.
Je bent je ervan bewust dat je onderdeel bent van een groter geheel, waarin alles invloed op elkaar heeft. Je wilt bewust vormgeven aan de rol die jij hierin speelt. Wij helpen je ontdekken hoe je dit doet. Waar het om gaat is, dat je verantwoordelijkheid kunt nemen voor die dingen die jou uit balans brengen. Door die onderwerpen te overstijgen, beïnvloedt je het grotere geheel positief. Zo lever jij de grootst mogelijke bijdrage aan de wereld.
“Zo binnen, zo buiten.”