Bright Interim Executive Services
Wij maken verandering natuurlijk!
Bright stelt de ‘mens’ centraal in transformatie
Volg een handmatig toegevoegde link
ONZE DIENSTEN
BRIGHT INTERIM MANAGERS
WAT DOET BRIGHT?
VISIE OP NATUURLIJK LEIDERSCHAP
Onze diensten
Volg een handmatig toegevoegde link
Interim Platform
Het Bright Interim Platform is een netwerk van zelfstandig Interim Professionals waar we kennis en ervaring uit de praktijk met elkaar delen en actuele thema’s behandelen. We bespreken praktijkcasussen, benoemen de praktische tips, doen persoonlijke intervisies en wisselen ervaringen uit.
Het platform richt zich op de ontwikkeling van de Interimmanager en het collectief.
School voor Interim Management
Bright Group heeft in samenwerking met SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde de nieuwe leergang ‘Almost an MBA’ voor Interim-management en veranderkunde ontwikkeld. Deze leergang is primair bedoeld voor beginnende of gevorderde interim- en verandermanagers die hun kennis en vaardigheden willen verbeteren om zo de impact van hun handelen succesvol te verhogen.
Interim Executive Matching
Voor bedrijven
Zoekt u voor uw bedrijf een ervaren Interim directeur op C of C-1 niveau?
De ervaren Bright Interim Professionals hebben allemaal ruime ervaring op senior management – en directieniveau. Allen hebben zij hun sporen ruim verdiend binnen hun vakgebied. Ze werken vanuit de basisprincipes van Natuurlijk Leiderschap, worden tijdens de trajecten ondersteund door een team van peers en kunnen putten uit een rijk arsenaal van kennis en relevante tools die ze waar nodig weten in te zetten.
Voor Interim Directeuren
Wil je als interim- of verandermanager naast deelname aan onze Bright Interim Community ontzorgd worden in het vinden de juiste match voor jouw volgende opdracht en optimaal declarabel willen zijn. Dan kan onze dienst Executive Services betekenisvol en van grote toegevoegde waarde voor je zijn. Onze dienstverlening wordt geheel afgestemd op je vraag en is dus altijd maatwerk.
Bright Interim Managers
Onderstaande managers zijn lid van de Bright Interim Executive Community en kunnen worden ingezet voor interim management opdrachten.
Amarens Veenstra
Lees meer
Sector:
Onderwijs, non-profit, HR, voedingsindustrie
Type bedrijf:
Scholen, instellingen, MKB-bedrijven
De mens/de persoon:
Wereldverbeteraar – Aanreiker
Amarens houdt van werken met (jonge) mensen en wil de wereld graag een klein beetje beter maken. Zij doet dit door mensen aan te reiken wat zij op dat moment nodig hebben. Dit kan zijn rust brengen, luisteren, vragen stellen, samen lachen, samen een plan bedenken.
Loopbaan:
Amarens heeft een uitgebreide en gevarieerde loopbaan opgebouwd binnen het onderwijs. Zij begon als enthousiaste docente, groeide door naar een rol als schoolleider, en ontwikkelde zich verder tot coach en teamcoach in zowel het primair als voortgezet onderwijs. Met haar rijke ervaring en diepgaande kennis besloot zij haar carrière voort te zetten als zelfstandig ondernemer. Nu zet zij haar expertise inzet om bestuurders, directies, (management)teams en individuen te adviseren, te trainen en te begeleiden.
Amber Kroese
Lees meer
Sector:
Diverse sectoren
Type bedrijf:
MKB-bedrijven
De mens/de persoon:
Empathisch – inspirator
Amber heeft altijd met en voor mensen gewerkt. Door haar veelzijdige werkervaring en ondernemerschap weet zij wat ze kan, wie ze is en wat ze leuk vindt. Haar kennis, kunde en ervaring gebruikt zij om mensen en bedrijven te inspireren, motiveren en versterken door middel van interim management en coaching.
Loopbaan:
Amber is ruim 15 jaren zelfstandig ondernemer in interim HR & Management advies en coaching in diverse branches, zowel profit en non-profit. Daarnaast actief als orthomoleculair voeding en suppletie adviseur.
Con de Ruig
Lees meer
Sector:
Maak- en doe-omgeving, profit sector, logistiek en transport, industrie.
Type bedrijf:
Maak- en doe-bedrijven, blue collar.
De mens/de persoon:
Nuchter – gedreven – pragmatisch
Con is een down-to-earth persoon en heeft altijd duidelijke doelen voor ogen. Hij stelt concrete, meetbare doelen en werkt systematisch en effectief om deze te bereiken.
Loopbaan:
Con heeft diepgaande expertise en een consistente focus op HR in verschillende sectoren en regio’s. Hij heeft bewezen leiderschapskwaliteiten en een strategische benadering van HR-management, wat hem een waardevolle aanwinst maakt voor elke organisatie.
Frits Dousma
Lees meer
Sector:
Energy/Oil/Gas en manufacturing.
Type bedrijf:
Productie, bouw, Engineering
De mens/de persoon:
Oplossen – Sturen – Verbeteren
Frits is een samenwerkingsgerichte analyticus, gedreven door complexiteit, sturing en verbetering. Hij initieert graag nieuwe werkwijzen, markten en technieken, en brengt diverse disciplines samen. Tijdens implementaties en complexe onderhandelingen moeten die disciplines betrokken blijven. Hierbij neemt Frits graag een verantwoordelijke rol. Problemen oplossen en processen verbeteren motiveren hem.
Loopbaan:
Frits is als Finance Director en Commercial Sales Manager werkzaam geweest bij een Engineering bedrijf. Sinds 2022 is hij gestart als Interim ZZP’er. Hij heeft diverse functies gehad bij een gerenommeerd bedrijf in de maakindustrie. Zo heeft hij leiding gegeven aan een ERP implementatie waarbij IT, Logistiek, Finance, Productie, Inkoop en Sales werden samengebracht.
Hans Hoek
Lees meer
Sector:
Maakindustrie, productie, logistiek, groothandel en serviceverlening
Type bedrijf:
Bedrijven in de maakindustrie
De mens/de persoon:
Hands-on – Resultaatgericht – Helikopter
Hans is een veelzijdige professional die houdt van een dynamische, technisch uitdagende omgeving. Zijn kracht ligt in het initiëren van veranderingen en complexe problemen oplossen binnen multidisciplinaire teams. Gedreven door het maken van impact en positieve veranderingen, werkt hij graag samen en deelt kennis om gezamenlijke doelen te bereiken.
Loopbaan:
Door zijn brede interesse heeft Hans in de loop van zijn carrière meerdere management posities ingevuld, variërend van manager tot operationeel directeur en DGA.
Marco Geertsen
Lees meer
Sector:
Maakindustrie en Overheid
Type bedrijf:
Productiebedrijven, machinefabrieken en overheidsinstanties
De mens/de persoon:
Enthousiast – Gedreven – Vasthoudend
Marco is een gedreven en vasthoudende persoon die enthousiast en met humor veranderingen doorvoert, waarbij hij resultaat levert dat beklijft en mensen gemotiveerd en enthousiast maakt om de verandering te omarmen.
Loopbaan:
Marco wil zich richten op het inzetten van zijn ervaringen als interimmer en programma- of projectmanager, met als doel het realiseren van effectieve en duurzame veranderingen binnen organisaties. Het zwaartepunt bij doorvoeren van deze veranderingen ligt op proces, IT en mens.
Matty Geertsen
Lees meer
Sector:
Voedingsmiddelen- en maakindustrie
Type bedrijf:
Multinationals, corporates en ‘grote’ MKB-bedrijven
De mens/de persoon:
Nieuwsgierig – Gever
Loopbaan:
Matty heeft een HEAO-CE en NimaC opleiding afgerond. In zijn carrière bekleedde hij diverse marketing- en salesrollen. Zijn expertise in de voedingsmiddelenindustrie ligt voornamelijk in sales.
Robert Ketelarij
Lees meer
Sector:
(Internationale) Agro-food bedrijven
Type bedrijf:
Ambitieuze, innovatieve familie & MKB-bedrijven, start- & scale-up
De mens/de persoon:
Verbinder – Regisseur – Strateeg
Jeroen Cnossen
Lees meer
Sector:
Media, communicatie, grafische industrie, food, branche-organisaties
Type bedrijf:
Middelgrote en grote organisaties (50+ medewerkers) die te maken hebben met veranderende marktomstandigheden.
De mens/de persoon:
Expeditieleider – Veranderaar – Sporter
Contact
Nieuwsgierig geworden naar Bright Interim Executive Services en wil je meer weten wat wij voor jou of je organisatie kunnen betekenen? Vul dan onderstaand contactformulier in.
Academy | Incompany | Executives | Visie | Inspiratie | Over ons
Bezoekadres:
Galvanistraat 14-3, 6716 AE Ede
06-49659050 | office@bright-inc.nu